Приказ о переходе на эффективный контракт

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«УСТЬ-НЮКЖИНСКАЯ  СРЕДНЯЯ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА

 

 

П Р И К А З

 

21.02.2014                                                                                                                № 17-од

 

О переводе трудовых отношений с работниками

на эффективный контракт

 

На основании постановления Правительства РФ от 12.04. 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", распоряжения Правительства РФ от 30.12. 2012 года № 2620 - р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", распоряжения Правительства РФ от 26.11. 2012 года № 2190 - р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников, введения эффективного контракта

 

приказываю:

 

1. Уведомить работников МОАУ «Усть-Нюкжинская СОШ» о заключении эффективного контракта в соответствии с частью второй статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 01.03.2014 (ответственный – Лемзякова Вета Борисовна, секретарь).
2. Создать комиссию по формированию показателей эффективности работника в составе:

2.1.   Бреев Эдуард Викторович – председатель комиссии

2.2.   Финашина Тамара Борисовна

2.3.   Бреев Алексей Борисович

2.4.   Чупрова Вера Александровна

2.5.   Лапшина Снежана Владимировна

1. Комиссии доработать показатели эффективности деятельности работников Учреждения с учетом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений.
2. Разработать и утвердить локальным актом Учреждения порядок и условия материального стимулирования работников Учреждения в срок до 01.06.2014 года.
3. Утвердить форму эффективного контракта с работником Учреждения с учетом Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы», в срок до 10.05.2014 года.
4. Заключить эффективные контракты с работниками Учреждения в срок до 01.06.2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Директор школы                                                                  Э.В. Бреев