Приказ о переходе на эффективный контракт

. Posted in Документы в учительской

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«УСТЬ-НЮКЖИНСКАЯ  СРЕДНЯЯ  ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА

 

 

П Р И К А З

 

21.02.2014                                                                                                                № 17-од

 

О переводе трудовых отношений с работниками

на эффективный контракт

 

На основании постановления Правительства РФ от 12.04. 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", распоряжения Правительства РФ от 30.12. 2012 года № 2620 - р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", распоряжения Правительства РФ от 26.11. 2012 года № 2190 - р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников, введения эффективного контракта

 

приказываю:

 

  1. Уведомить работников МОАУ «Усть-Нюкжинская СОШ» о заключении эффективного контракта в соответствии с частью второй статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 01.03.2014 (ответственный – Лемзякова Вета Борисовна, секретарь).
  2. Создать комиссию по формированию показателей эффективности работника в составе:

2.1.   Бреев Эдуард Викторович – председатель комиссии

2.2.   Финашина Тамара Борисовна

2.3.   Бреев Алексей Борисович

2.4.   Чупрова Вера Александровна

2.5.   Лапшина Снежана Владимировна

  1. Комиссии доработать показатели эффективности деятельности работников Учреждения с учетом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений.
  2. Разработать и утвердить локальным актом Учреждения порядок и условия материального стимулирования работников Учреждения в срок до 01.06.2014 года.
  3. Утвердить форму эффективного контракта с работником Учреждения с учетом Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы», в срок до 10.05.2014 года.
  4. Заключить эффективные контракты с работниками Учреждения в срок до 01.06.2014 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Директор школы                                                                  Э.В. Бреев

 

Новые фото



Новое видео

Гостевая книга

Финашин Роман Павлович
Новая гостевая книга!

Новые страницы

шаблоны joomla 1.7