Приказ о переходе на эффективный контракт
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«УСТЬ-НЮКЖИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
ТЫНДИНСКОГО РАЙОНА
П Р И К А З
21.02.2014 № 17-од
О переводе трудовых отношений с работниками
на эффективный контракт
На основании постановления Правительства РФ от 12.04. 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", распоряжения Правительства РФ от 30.12. 2012 года № 2620 - р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", распоряжения Правительства РФ от 26.11. 2012 года № 2190 - р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников, введения эффективного контракта
приказываю:
- Уведомить работников МОАУ «Усть-Нюкжинская СОШ» о заключении эффективного контракта в соответствии с частью второй статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 01.03.2014 (ответственный – Лемзякова Вета Борисовна, секретарь).
- Создать комиссию по формированию показателей эффективности работника в составе:
2.1. Бреев Эдуард Викторович – председатель комиссии
2.2. Финашина Тамара Борисовна
2.3. Бреев Алексей Борисович
2.4. Чупрова Вера Александровна
2.5. Лапшина Снежана Владимировна
- Комиссии доработать показатели эффективности деятельности работников Учреждения с учетом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений.
- Разработать и утвердить локальным актом Учреждения порядок и условия материального стимулирования работников Учреждения в срок до 01.06.2014 года.
- Утвердить форму эффективного контракта с работником Учреждения с учетом Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы», в срок до 10.05.2014 года.
- Заключить эффективные контракты с работниками Учреждения в срок до 01.06.2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор школы Э.В. Бреев